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ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE LOS CURSOS QUE SE OFRECERÁN DURANTE 2024 - 2025
Para más información puedes contactar con nosotr@s escribiendo a cursos@lhusurbil.eus, llamando al 943 36 46 00 ( ext:78 ) o en las oficinas de Usurbilgo Lanbide Eskola.
Las fechas, días de impartición y horarios son orientativos y flexibles. Si no se adaptan a tus necesidades u
horarios, no renuncies a tu formación;
contacta con nosotros e indícanos tus opciones y analizaremos las posibilidades
de adaptarnos.
La Formación para el Empleo es la herramienta que se pone a
disposición de empresas, personas en activo y personas desempleadas para
mejorar sus niveles de competitividad y su capacidad de adaptación, obtener una
cualificación, actualizar sus conocimientos y facilitar el acceso al mercado
laboral; promoviendo tanto el desarrollo profesional como el personal.
Usurbilgo Lanbide Eskola tiene una gran experiencia impartiendo
cursos de forma sistematizada desde 1986, con una amplia, variada y abierta
oferta de cursos.
La formación para el empleo no tiene costes para el trabajador/a.
FCOG0008 - TRABAJO EN EQUIPO
Idioma : Castellano
Lugar : USURBILGO LANBIDE ESKOLA
Preinscripción abierta
Modalidad : Presencial
Horas al día : 3
Horario : 18:00 a 21:00
Horas totales del curso : 30 h.
Fecha comienzo : 30/09/2024
Fecha final : 30/10/2024
Dias de impartición: Lunes, Miércoles
Descripción
Trabajar en equipo ha demostrado ser una soft skill que cada día cobra más importancia en el desarrollo de las organizaciones, aporta numerosos beneficios tanto a la organización como al trabajador.
- Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo.
- Conocer la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
- Conocer el marco de competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo en equipo exitoso e identificar nuestro nivel de desarrollo competencial.
- Identificar conductas negativas y positivas de cada una de las competencias básicas y su impacto en el trabajo en equipo.
- Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo desde las diferentes perspectivas: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
- Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto y las connotaciones positivas y negativas en función del objetivo a alcanzar y de las circunstancias del resto de miembros del grupo.
- Aprender las principales herramientas que facilitan el trabajo en equipo así como técnicas para conseguir que los miembros del grupo estén más cohesionados y orientados a objetivos. Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
- Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.
- Trabajo en equipo: conceptualización y contexto.
- ¿Qué es el trabajo en equipo?.
- Diferencias entre grupo y equipo.
- Los valores en el trabajo en equipo.
- El papel del líder en el trabajo en equipo.
- Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
- Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo.
- Habilidades comunicativas.
- Compromiso.
- Delegación y gestión de reuniones.
- Motivación.
- Inteligencia emocional.
- El proceso del trabajo en equipo.
- Construcción del equipo: objetivos, alianzas y reglas.
- Fases del equipo de trabajo y del trabajo en equipo.
- Roles o papeles en el equipo.
- Herramientas para el trabajo en equipo.
- Cinco disfunciones del equipo.
- El conflicto en el trabajo en equipo.
- ¿Qué es un conflicto?.
- Tipos de conflictos.
- Etapas del conflicto.
- Resolución de conflictos en el equipo.
- El conflicto como punto de partida para la mejora del equipo.
Formulario de preinscripción
No se garantiza la plaza
Este curso depende de los criterios de Lanbide
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