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ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE LOS CURSOS QUE SE OFRECERÁN DURANTE 2024 - 2025
Para más información puedes contactar con nosotr@s escribiendo a cursos@lhusurbil.eus, llamando al 943 36 46 00 ( ext:78 ) o en las oficinas de Usurbilgo Lanbide Eskola.
Las fechas, días de impartición y horarios son orientativos y flexibles. Si no se adaptan a tus necesidades u
horarios, no renuncies a tu formación;
contacta con nosotros e indícanos tus opciones y analizaremos las posibilidades
de adaptarnos.
La Formación para el Empleo es la herramienta que se pone a
disposición de empresas, personas en activo y personas desempleadas para
mejorar sus niveles de competitividad y su capacidad de adaptación, obtener una
cualificación, actualizar sus conocimientos y facilitar el acceso al mercado
laboral; promoviendo tanto el desarrollo profesional como el personal.
Usurbilgo Lanbide Eskola tiene una gran experiencia impartiendo
cursos de forma sistematizada desde 1986, con una amplia, variada y abierta
oferta de cursos.
La formación para el empleo no tiene costes para el trabajador/a.
FCOD0022HV - COACHING PARA LA MEJORA Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
Idioma : Castellano
Lugar : USURBILGO LANBIDE ESKOLA
Finalizado
Modalidad : Presencial
Horas al día : 4
Horario : 15:30 a 19:30
Horas totales del curso : 12 h.
Fecha comienzo : 24/03/2023
Fecha final : 21/04/2023
Dias de impartición: Viernes
Descripción
- Identificar y diferencias qué es y qué no es el Coaching.
- Conocer las aplicaciones del Coaching en las organizaciones.
- Conocer los tipos de Coaching.
- Identificar y entrenar las habilidades básicas del Coach.
- Aprender el proceso de Coaching.
- Conocer qué es el coaching, su aplicabilidad y fundamentos enfocados al desarrollo profesional.
- Conocer y entrenar las funciones y habilidades propias de un coach con el objetivo de desarrollar un estilo coach a la hora de relacionarme con otros profesionales
- Ser capaces de entender y plantear un proceso de coaching para la toma de conciencia, mejora, desarrollo personal y profesional.
- Conocer y poner en práctica herramientas propias del coaching que permitan la puesta en marcha de acciones de desarrollo personal y profesional.
2. Fundamentos básicos para entender el coaching.
- Los sistemas
- Las conversaciones
- Creencias y comportamientos
- La conciencia
- La inteligencia emocional
- Rol
- Habilidades intrapersonales e interpersonales
- Ética
- Confianza y compromiso
- Reflexión y autoconocimiento
- Escenarios posibles
- Aprendizaje y motivación
- Logros y avances
- Herramientas de autoconocimiento
- El arte de conversar:
- Ejercicios de reflexión
- Identificación de diferentes escenarios
- Preguntas potentes
Formulario de preinscripción
No se garantiza la plaza
Este curso depende de los criterios de Lanbide
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